انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 وإيماننا بأهمية الدور الحيوي لسعادة الموظف ودورها في تعزيز تنافسية المنظمات من خلال سعادة الموظف في الجوانب المهنية والاجتماعية والنفسية والثقافية والمالية والصحية والعمل كأحد المنظمات الغير هادفه للربح المساندة, لتحقيق مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية 2030 ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, والتي تحقق الرضا والعدالة والمساواة والشفافية ووضوح الأدوار والمسؤوليات ومعرفة السياسات والممارسات والتدريب والتطوير والتوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظف مما يعزز الأداء والكفاءة, وتراكم الخبرات.