النشأة والتأسيس

النشأة والتأسيس

جمعية سعادة الموظف إسعاد

نبذة تعريفية
عن الجمعية

هــي جمعيــة غيــر هادفــه للربــح تهــدف، إلــى تعزيــز اســتدامة السـعادة الوظيفيـة والمهنيـة للموظـف فـي بيئـة العمـل لبناء الخبــرات والمهــارات وتقليــل الــدوران الوظيفــي ورفــع جــودة مخرجــات عمــل الموظــف واســتدامتها، وتعزيــز قيــم الإتقــان
والإنضبــاط وغــرس المبــادئ والقيــم الوطنيــة وتعزيــز قيــم العزيمــة والمثابــرة وتحســين جاهزيــة الشــباب لســوق العمــل ولتحسـين بيئـة العمـل وتحويلهـا الـى بيئـة جاذبـة مسـتدامه، والعمـل كأحد المنظمات المساندة الغيــر هادفــه للربــح لتحقيــق المســتهدفات الإســتراتيجية لبرنامـج تنميـة القـدرات البشـرية لرؤيـة 2030 ووزارة الموارد البشـرية والتنميــة الإجتماعيــة.

البروفايل التعريفي

الرؤية

أن تكــون جمعيــة رائــدة فــي خلــق وتعزيــز واســتدامة ســعادة الموظــف فــي بيئــة عمــل صحيــة ومحفــزة.

الرسالة

توفيـر وتنظيـم وتحفيـز المختصيـن، لتقديـم منتجـات مبتكـره وفعالــه لدعــم المنظمــات بمــا يســاهم فــي تحســين ســعادة الموظـف.

الأهداف الاستراتيجية

تحفيز المختصين في تطوير منتجات تعزز سعادة الموظف.
تعزيز المهــــــارات والمكتسبــــــات المعرفيــــــة، المتعلقـة بسـعادة الموظــف.
رفــع الوعــي بأهميــة ســعادة الموظــف فــي بيئــة العمــل، وتقديــم الحلــول لمواجهــة التحديــات وتجــاوز النكســات.
بنــاء شــراكات مــع مؤسســات ومنظمــات محليــة وإقليميــة ودوليــة، لتعزيـز الأثر الإيجابي المسـتدام للموظـف والمنظمـة، والدعـم لربطهـا بالتحـول الرقمـي.
إجـراء ودعـم الأبحاث والدراسـات، والإحتياجات لسـعادة الموظـف فـي بيئـة العمـل.
تطويــر برامــج ملائمة ، بالتعــاون مــع الجامعــات والجهــات ذات الإختصاص.
تطبيق وتقييم برامج سعادة الموظف في بيئة العمل.

الهيكل التنظيمي